Как сделать так, чтобы водитель, с первых дней своей работы, не только соблюдал стандарты обслуживания пассажиров, но и понимал важность их каждодневного выполнения?

Как сделать так, чтобы водитель, с первых дней своей работы, не только соблюдал стандарты обслуживания пассажиров, но и понимал важность их каждодневного выполнения?

Ведь не случайно говорят, что понимание - начало согласия. Эту задачу решает тренинг для новых сотрудников транспортной компании "КЛавто": "Добро пожаловать!".

Данный тренинг является частью программы стажировки водителя и решает следующие задачи:

• дать знания новому сотруднику об истории и структуре компании;
• обучить сотрудников положениям стандарта обслуживания;
• рассказать об условиях работы в компании.

Теперь каждый сотрудник, приходящий в транспортную компанию "КЛавто", получает полную информацию о преимуществах работы в нашем большом коллективе.

Поэтому мы добродушно говорим всем новым сотрудникам: "Добро пожаловать!".